2023 Кышкы Лигонг аркан бәйгесе

Лигонг компаниясе 2023 елгы кышкы аркан бәйгесен үткәрде, бу аркан бәйгесендә Лигонгның барлык әгъзалары актив катнаштылар һәм конкурс өчен дүрт төркемгә билгеләнделәр.

1. Өч минут эчендә 8 формадагы кәкре эстафета

2. Төркем 30 тапкыр сикерә

3. Бер минутка индивидуаль сикерү

Eachәр проект нокта системасына нигезләнгән, һәм соңгы гомуми балл беренче, икенче, өченче һәм дүртенче призлар өчен көрәшә.

Конкурска бер атна кала, һәр төркем конкурска актив әзерләнделәр, төшке тәнәфес вакытын тиз күнегүләр өчен кулландылар, һәр команда әгъзасының аңлау дәрәҗәсен күтәрделәр, тактик стратегияләр турында сөйләштеләр, артта калырга теләмичә, беренче урын өчен иң яхшы конкурска әзерләнделәр. .

Конкурс көнендә һәркем иң яхшы дәрәҗәсен күрсәтте һәм беренче булып дуслык рухы белән, икенче конкурста катнашты. Көчле көндәшлектән соң һәркем канәгатьләнерлек дәрәҗәгә иреште һәм юмарт бүләкләр алды.

Бу конкурс аша Ли Гонг коллективның тыныч хезмәттәшлеген, уңай эш фәлсәфәсен, җентекләп эш итүен, көндәшлек һәм түземлелек рухын күрсәтте, өзлексез уңышларга омтылды, яхшырак Ли Гун рухын эзләде.

Аркан бәйгесен оештыруның максаты һәм әһәмияте күпкырлы:

Фитнесны һәм сәламәтлекне ныгыту:Конкурс хезмәткәрләрне физик активлык белән шөгыльләнергә дәртләндерә, гомуми сәламәтлекне һәм иминлекне күтәрә.

Команда рухын төзү:Уртак физик активлыкта катнашу хезмәттәшләр арасында камерадерия хисе уята, команда рухын ныгыта һәм уңай мөнәсәбәтләр үстерә.

Стресстан арыну: Арканны сикерү кебек физик күнегүләр эффектив стрессны җиңеләйтә. Конкурс хезмәткәрләргә эш урынындагы стрессны җиңеләйтү өчен мөмкинлек бирә.

Сәламәт конкурс: Сәламәт көндәшлек - мотивацияләүче фактор, ул эшчеләрне фитнес дәрәҗәсен күтәрергә этәрә ала. Бу шулай ук ​​уңай эш шартлары тудыра ала, анда кешеләр дусларча булырга омтылалар.

Хезмәткәр катнашуы:Аркан бәйгесе кебек чаралар оештыру, гадәти эштән тәнәфес биреп, кызыклы һәм дулкынландыргыч элемент кертеп, хезмәткәрләрнең активлыгын арттыра.

Корпоратив культура:Мондый инициативалар уңай корпоратив культураны формалаштыруга ярдәм итә, ул хезмәткәрләрнең иминлеген, коллектив эшләрен, сәламәт тормыш-көнкүреш балансын бәяли.

Осталыкны үстерү: Аркан сикерү координацияне һәм йөрәк-кан тамырлары чыдамлыгын үз эченә ала. Конкурс хезмәткәрләргә ял итү шартларында бу күнекмәләрне арттырырга мөмкинлек бирә.

Communityәмгыять төзелеше:Тиз файдадан тыш, мондый вакыйгалар компания эчендә җәмгыять формалаштыруга ярдәм итә, уңай һәм инклюзив эш урыны культурасын үстерә.

Йомгаклап әйткәндә, аркан сикерү безнең эшчеләрнең сәламәтлегенә, коллектив эшенә, җанлы һәм уңай эш шартлары тудыруга туры килә.