2023 Gyşky Ligong bökmek ýüp ýaryşy

“Ligong” kompaniýasy 2023-nji ýylda gyşda bökmek arkan ýaryşyny geçirdi, bu bökmek ýüp ýaryşynda Ligongyň ähli agzalary işjeň gatnaşdylar we ýaryş üçin dört topara bellendi.

1. 8 minutlyk egrilik röle üç minutlap bökmek

2. Topar 30 gezek bökmek

3. Bir minutlyk aýratyn bökmek

Her taslama nokat ulgamyna esaslanýar we iň soňky jemi birinji, ikinji, üçünji we dördünji baýraklar ugrunda bäsleşer.

Bäsleşikden bir hepde öň, her topar ýaryşa işjeň taýýarlandy, günortanlyk dynç alyş wagtyny çalt türgenleşdi, her toparyň agzasynyň düşüniş derejesini ýokarlandyrdy, taktiki strategiýalary ara alyp maslahatlaşdy we yzda galmak islemän, birinji ýer üçin iň gowy bäsleşige taýýarlandy. .

Bäsleşik güni her kim iň gowy derejesini görkezdi we ýaryşa ilki bilen dostluk ruhy, ikinji ýaryşda gatnaşdy. Güýçli bäsdeşlikden soň hemmeler kanagatlanarly reýtinge eýe boldular we sahy baýraklar aldylar.

Li Gong bu ýaryşyň üsti bilen toparyň asuda hyzmatdaşlygyny, oňyn iş pelsepesini, oýlanyşykly iş, bäsdeşlik we erjellik ruhuny görkezdi, yzygiderli üstünlik gazanmaga çalyşdy we has gowy Li Gong ruhuny yzarlady.

Atdan ýüp ýaryşyny guramagyň maksady we ähmiýeti köptaraply:

Fitnes we abadançylygy ösdürmek:Bäsleşik işgärleri umumy bedenterbiýe we abadançylygy ýokarlandyrmak, bedenterbiýe bilen meşgullanmaga höweslendirmek üçin platforma bolup hyzmat edýär.

Topar ruhuny gurmak:Bilelikdäki fiziki işjeňlige gatnaşmak kärdeşleriň arasynda birek-birege düşünişmek, topar ruhuny güýçlendirmek we oňyn gatnaşyklary ösdürmek.

Stressden dynmak: Arkan bökmek ýaly bedenterbiýe, täsirli stressi ýeňilleşdiriji hökmünde bellidir. Bäsleşik işgärlere iş ýerindäki stresleri ýeňletmek we ýeňilleşdirmek üçin mümkinçilik berýär.

Sagdyn bäsdeşlik: Sagdyn bäsdeşlik işgärleri fitnes derejelerini ýokarlandyrmaga itergi berýän faktor. Şeýle hem, adamlar dostlukly ýagdaýda ýokary bolmaga çalyşýan oňyn iş gurşawyny döredip biler.

Işgärleriň gatnaşygy:Arkan ýaryşy ýaly çäreleri guramak, gündelik işden arakesme bermek we gyzykly we tolgundyryjy element girizmek bilen işgärleriň gatnaşygyny güýçlendirýär.

Korporatiw medeniýet:Şeýle başlangyçlar işgärleriň abadançylygyna, toparlaýyn işlemegine we sagdyn iş durmuşynyň balansyna baha berýän oňyn korporatiw medeniýeti emele getirmäge kömek edýär.

Ussat ösüşi: Arkan bökmek utgaşdyrmagy we ýürek-damar çydamlylygyny öz içine alýar. Bäsleşik işgärlere dynç alyş şertlerinde bu endikleri ösdürmäge mümkinçilik berýär.

Jemgyýet binasy:Derrew peýdalardan başga, şular ýaly wakalar kompaniýanyň içinde jemgyýetiň döremegine, oňyn we öz içine alyjy iş ýerleriniň medeniýetini ösdürmäge kömek edýär.

Gysgaça aýtsak, bökmek arkan bäsleşigi işgärleriň saglygyna, toparlaýyn işlemäge we janly we oňyn iş gurşawyny döretmäge bolan ygrarlylygymyza laýyk gelýär.