2023 Winter Ligong Hopprepstävling

Ligong-företaget höll vinterhopprepstävlingen 2023. I denna hopprepstävling deltog alla medlemmar i Ligong aktivt och delades in i fyra grupper för tävlingen.

1. 8-formad kurvrelähopp i tre minuter

2. Grupphopp 30 gånger

3. Individuellt hopp i en minut

Varje projekt är baserat på ett poängsystem, och den slutliga totalpoängen rankas för att tävla om första, andra, tredje och fjärde priset.

En vecka före tävlingen förberedde sig varje grupp aktivt för tävlingen, använde sin lunchrast för att öva snabbt, förbättra förståelsen för varje lagmedlem, diskutera taktiska strategier och förbereda sig för den bästa tävlingen om förstaplatsen, ovillig att hamna på efterkälken. .

På tävlingsdagen visade alla sin bästa nivå och deltog i tävlingen med vänskapsanda först, tävling tvåa. Efter hård konkurrens uppnådde alla tillfredsställande rankningar och fick generösa priser.

Genom denna tävling visade Li Gong lagets tysta samarbete, positiva arbetsfilosofi, noggranna arbete, ihärdiga konkurrensanda och uthållighet, ständigt strävan efter självgenombrott och strävar efter en bättre Li Gong-anda.

Syftet och betydelsen av att anordna en hopprepstävling är mångfacetterad:

Främja fitness och välbefinnande:Tävlingen fungerar som en plattform för att uppmuntra anställda att engagera sig i fysisk aktivitet, vilket främjar allmän hälsa och välbefinnande.

Bygga laganda:Att delta i en gemensam fysisk aktivitet främjar en känsla av kamratskap bland kollegor, stärker lagandan och främjar positiva relationer.

Stresslindring: Fysisk träning, som hopprep, är känt för att vara en effektiv stressavlastare. Tävlingen ger de anställda ett utlopp för att varva ner och lindra stressen på arbetsplatsen.

Hälsosam tävling: Hälsosam konkurrens är en motivationsfaktor som kan driva anställda att förbättra sina konditionsnivåer. Det kan också skapa en positiv arbetsmiljö där individer strävar efter att utmärka sig på ett vänligt sätt.

Medarbetarnas engagemang:Att organisera evenemang som en hopprepstävling ökar medarbetarnas engagemang genom att ge en paus från rutinarbete och introducera ett element av nöje och spänning.

Företagskultur:Sådana initiativ bidrar till att forma en positiv företagskultur som värdesätter anställdas välbefinnande, lagarbete och en hälsosam balans mellan arbete och privatliv.

Kompetensutveckling: Hopprep innebär koordination och kardiovaskulär uthållighet. Tävlingen ger de anställda en möjlighet att förbättra dessa färdigheter i en rekreationsmiljö.

Samhällsbyggnad:Utöver de omedelbara fördelarna bidrar evenemang som dessa till bildandet av en gemenskap inom företaget, vilket främjar en positiv och inkluderande arbetsplatskultur.

Sammanfattningsvis ligger hopprepstävlingen i linje med vårt engagemang för anställdas hälsa, lagarbete och att skapa en levande och positiv arbetsmiljö.