2023 Zimná súťaž o švihadlo Ligong

Spoločnosť Ligong usporiadala v roku 2023 zimnú súťaž v preskakovaní švihadla, na ktorej sa aktívne zúčastnili všetci členovia Ligongu a boli zaradení do štyroch skupín.

1. Štafetový skok v tvare 8 krivky na tri minúty

2. Skupinový skok 30-krát

3. Individuálny skok po dobu jednej minúty

Každý projekt je založený na bodovom systéme a konečné celkové skóre je hodnotené tak, aby súťažilo o prvú, druhú, tretiu a štvrtú cenu.

Týždeň pred súťažou sa každá skupina aktívne pripravovala na súťaž, prestávku na obed využila na rýchle cvičenie, zlepšenie úrovne porozumenia každého člena tímu, diskusiu o taktických stratégiách a prípravu na najlepšiu súťaž o prvé miesto, pričom nechceli zaostávať. .

V deň súťaže každý ukázal svoju najlepšiu úroveň a zapojil sa do súťaže v duchu priateľstva ako prvý, súťažný ako druhý. Po intenzívnej konkurencii všetci dosiahli uspokojivé umiestnenie a získali štedré ceny.

Prostredníctvom tejto súťaže Li Gong demonštroval tichú spoluprácu tímu, pozitívnu pracovnú filozofiu, precíznu prácu, húževnatého ducha súťaženia a vytrvalosti, neustále sa usiloval o prelomy a snažil sa o lepšieho ducha Li Gong.

Účel a význam organizovania súťaže v švihadle je mnohostranný:

Podpora kondície a pohody:Súťaž slúži ako platforma na povzbudenie zamestnancov k fyzickej aktivite, ktorá podporuje celkové zdravie a pohodu.

Budovanie tímového ducha:Účasť na spoločnej fyzickej aktivite podporuje pocit kamarátstva medzi kolegami, posilňuje tímového ducha a podporuje pozitívne vzťahy.

Úľava od stresu: Fyzické cvičenie, ako napríklad švihadlo, je známe ako účinný prostriedok proti stresu. Súťaž poskytuje zamestnancom možnosť odreagovať sa a zmierniť stres na pracovisku.

Zdravá súťaživosť: Zdravá súťaživosť je motivačným faktorom, ktorý môže motivovať zamestnancov k zlepšeniu úrovne ich kondície. Môže tiež vytvoriť pozitívne pracovné prostredie, kde sa jednotlivci snažia vyniknúť priateľským spôsobom.

Angažovanosť zamestnancov:Organizovanie podujatí, ako je súťaž v preskakovaní cez švihadlo, zvyšuje angažovanosť zamestnancov tým, že poskytuje prestávku od rutinnej práce a prináša prvok zábavy a vzrušenia.

Firemná kultúra:Takéto iniciatívy prispievajú k formovaniu pozitívnej firemnej kultúry, ktorá oceňuje pohodu zamestnancov, tímovú prácu a zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Rozvoj zručností: Švihadlo zahŕňa koordináciu a kardiovaskulárnu vytrvalosť. Súťaž ponúka zamestnancom príležitosť zdokonaliť si tieto zručnosti v rekreačnom prostredí.

Budovanie komunity:Okrem okamžitých výhod prispievajú takéto udalosti k vytvoreniu komunity v rámci spoločnosti a podporujú pozitívnu a inkluzívnu kultúru na pracovisku.

Stručne povedané, súťaž o švihadlo je v súlade s naším záväzkom k zdraviu zamestnancov, tímovej práci a vytváraniu živého a pozitívneho pracovného prostredia.