۰۱
د 2023 ژمي لیګونګ سکیپینګ رسی سیالۍ
22-12-2023 09:00:00
لیګونګ شرکت د 2023 ژمي د سکوپینګ رسی سیالۍ ترسره کړې ، پدې سیالۍ کې ، د لیګونګ ټولو غړو په فعاله توګه برخه اخیستې او د سیالۍ لپاره څلورو ګروپونو ته ګمارل شوي.
د سیالۍ پیښې په لاندې ډول دي:
1. د دریو دقیقو لپاره د 8 شکله منحنی ریلی کود
2. ګروپ کود 30 ځله
3. د یوې دقیقې لپاره انفرادي کود
هره پروژه د پوائنټ سیسټم پراساس ده ، او وروستۍ ټول نمرې د لومړي ، دوهم ، دریم او څلورم جایزو لپاره سیالي کولو لپاره درجه بندي کیږي.
د سیالۍ څخه یوه اونۍ دمخه، هرې ډلې په فعاله توګه د سیالۍ لپاره چمتووالی نیولی و، خپل د غرمې د وقفې وخت یې په چټکۍ سره تمرین کولو، د ټیم د هر غړي د پوهاوي کچې ته وده ورکول، د تاکتیکي ستراتیژیو په اړه بحث کول، او د لومړي مقام لپاره غوره سیالۍ لپاره چمتو کول، نه غوښتل چې شاته پاتې شي. .
د سیالۍ په ورځ، هر چا خپله غوره کچه وښودله او د ملګرتیا په روحیه یې په سیالۍ کې برخه واخیسته، لومړی، سیالي دویم. د سختې سیالۍ وروسته، هرڅوک د قناعت وړ درجه بندي ترلاسه کړه او سخاوتمند انعامونه یې ترلاسه کړل.
د دغې سيالۍ له لارې لي ګونګ د ټيم د کلکې همکارۍ، د مثبتو کارونو فلسفه، په زړه پورې کار، د سيالۍ ټينګه روحيه او استقامت، په پرله پسې توګه د ځان د برياليتوب لپاره هڅې او د لي ګونګ روحيه څرګنده کړه.
د سکپ کولو رسی سیالۍ تنظیم کولو هدف او اهمیت څو اړخیز دی:
فټنس او هوساینې ته وده ورکول:سیالۍ د یو پلیټ فارم په توګه کار کوي ترڅو کارمندان وهڅوي چې په فزیکي فعالیت کې ښکیل شي، د عمومي روغتیا او هوساینې وده وکړي.
د ټیم روحیه جوړول:په ګډ فزیکي فعالیت کې برخه اخیستل د همکارانو ترمنځ د دوستۍ احساس رامینځته کوي، د ټیم روحیه پیاوړې کوي او د مثبتو اړیکو وده کوي.
د فشار کمول: فزیکي تمرین، لکه د رسی پریښودل، د فشار کمولو اغیزمنه پیژندل کیږي. سیالي کارمندانو ته د کار ځای فشار آرامولو او کمولو لپاره یوه وسیله چمتو کوي.
سالمه سیالي: صحي سیالي یو هڅونکی فکتور دی چې کولی شي کارمندان د دوی د فټنس کچې ته وده ورکړي. دا کولی شي یو مثبت کاري چاپیریال هم رامینځته کړي چیرې چې افراد په دوستانه ډول د غوره کولو هڅه کوي.
کارمند ښکیلتیا:د پیښو تنظیم کول لکه د سپیپنګ رسی سیالۍ د معمول کار څخه د وقفې چمتو کولو او د ساتیرۍ او لیوالتیا عنصر معرفي کولو سره د کارمندانو ښکیلتیا ته وده ورکوي.
کارپوریټ کلتور:دا ډول نوښتونه د مثبت کارپوریټ کلتور په جوړولو کې مرسته کوي چې د کارمندانو هوساینې، ټیم کار، او د صحي کاري ژوند توازن ته ارزښت ورکوي.
د مهارتونو وده: د رسی پریښودل همغږي او د زړه صبر شامل دي. سیالۍ کارمندانو ته فرصت ورکوي چې دا مهارتونه په تفریحي ترتیب کې لوړ کړي.
د ټولنې ودانۍ:د سمدستي ګټو هاخوا، د دې په څیر پیښې په شرکت کې د یوې ټولنې په جوړولو کې مرسته کوي، د مثبت او ټول شموله کاري ځای کلتور ته وده ورکوي.
په لنډیز کې، د رسی پریښودلو سیالۍ د کارمندانو روغتیا، ټیم کار، او د متحرک او مثبت کاري چاپیریال رامینځته کولو لپاره زموږ ژمنې سره سمون لري.
که تاسو کومه پوښتنه لرئ، مهرباني وکړئ موږ سره اړیکه ونیسئ، موږ به ستاسو پوښتنو ته په صبر سره ځواب ووایو.