2023 Winter Ligong hoppetaukonkurranse

Ligong-selskapet holdt vinterhoppetaukonkurransen 2023. I denne hoppetaukonkurransen deltok alle medlemmene av Ligong aktivt og ble tildelt fire grupper for konkurransen.

1. 8-formet kurvestafetthopp i tre minutter

2. Gruppehopp 30 ganger

3. Individuelt hopp i ett minutt

Hvert prosjekt er basert på et poengsystem, og den endelige totalpoengsummen er rangert for å konkurrere om første, andre, tredje og fjerde premie.

En uke før konkurransen forberedte hver gruppe seg aktivt til konkurransen, brukte lunsjpausen sin til å trene raskt, forbedre forståelsesnivået til hvert lagmedlem, diskutere taktiske strategier og forberede seg på den beste konkurransen om førsteplassen, uvillig til å falle bakpå. .

På konkurransedagen viste alle sitt beste nivå og deltok i konkurransen med vennskapsånd først, konkurranse nummer to. Etter intens konkurranse oppnådde alle tilfredsstillende rangeringer og fikk sjenerøse premier.

Gjennom denne konkurransen demonstrerte Li Gong lagets stilltiende samarbeid, positive arbeidsfilosofi, nitid arbeid, seig konkurranseånd og utholdenhet, konstant streben etter selvgjennombrudd, og jakten på en bedre Li Gong-ånd.

Hensikten og betydningen av å arrangere en hoppetaukonkurranse er mangefasettert:

Fremme kondisjon og velvære:Konkurransen fungerer som en plattform for å oppmuntre ansatte til å delta i fysisk aktivitet, fremme generell helse og velvære.

Bygge lagånd:Å delta i en felles fysisk aktivitet fremmer en følelse av kameratskap blant kolleger, styrker lagånden og fremmer positive relasjoner.

Stress lettelse: Fysisk trening, som for eksempel hoppetau, er kjent for å være en effektiv stressavlaster. Konkurransen gir de ansatte et utløp for å slappe av og lindre stress på arbeidsplassen.

Sunn konkurranse: Sunn konkurranse er en motivasjonsfaktor som kan drive ansatte til å forbedre kondisjonsnivået. Det kan også skape et positivt arbeidsmiljø der enkeltpersoner streber etter å utmerke seg på en vennlig måte.

Ansattes engasjement:Å organisere arrangementer som en hoppetau-konkurranse øker de ansattes engasjement ved å gi en pause fra rutinearbeid og introdusere et element av moro og spenning.

Bedriftskultur:Slike initiativ bidrar til å forme en positiv bedriftskultur som verdsetter ansattes trivsel, teamarbeid og en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.

Ferdighetsutvikling: Å hoppe tau innebærer koordinasjon og kardiovaskulær utholdenhet. Konkurransen gir ansatte en mulighet til å forbedre disse ferdighetene i en rekreasjonssituasjon.

Samfunnsbygging:Utover de umiddelbare fordelene, bidrar arrangementer som disse til dannelsen av et fellesskap i selskapet, og fremmer en positiv og inkluderende arbeidsplasskultur.

Oppsummert stemmer hoppetaukonkurransen med vår forpliktelse til ansattes helse, teamarbeid og å skape et levende og positivt arbeidsmiljø.