2023 Kompetizzjoni tax-Xitwa Ligong Qbiż Ħabel

Il-kumpanija Ligong kellha l-Kompetizzjoni tal-Ħabel tax-Xitwa tal-2023, F'din il-kompetizzjoni tal-ħabel tal-qbiż, il-membri kollha ta 'Ligong ipparteċipaw b'mod attiv u ġew assenjati għal erba' gruppi għall-kompetizzjoni.

1. jaqbżu relay kurva 8-forma għal tliet minuti

2. Aqbeż grupp 30 darba

3. Aqbeż individwali għal minuta

Kull proġett huwa bbażat fuq sistema ta’ punti, u l-punteġġ totali finali huwa kklassifikat biex jikkompeti għall-ewwel, it-tieni, it-tielet u r-raba’ premjijiet.

Ġimgħa qabel il-kompetizzjoni, kull grupp ippreparat b'mod attiv għall-kompetizzjoni, uża l-ħin tal-waqfa tal-ikel tagħhom biex jipprattika malajr, itejjeb il-livell ta 'fehim ta' kull membru tat-tim, jiddiskuti strateġiji tattiċi, u jipprepara għall-aħjar kompetizzjoni għall-ewwel post, mhux lest li jaqa 'lura. .

Dakinhar tal-kompetizzjoni, kulħadd wera l-aħjar livell tiegħu u pparteċipa fil-kompetizzjoni bl-ispirtu ta 'ħbiberija l-ewwel, il-kompetizzjoni t-tieni. Wara kompetizzjoni intensa, kulħadd kiseb klassifika sodisfaċenti u rċieva premjijiet ġenerużi.

Permezz ta 'din il-kompetizzjoni, Li Gong wera l-kooperazzjoni taċita tat-tim, il-filosofija tax-xogħol pożittiva, ix-xogħol metikoluż, l-ispirtu tenaċi ta' kompetizzjoni u perseveranza, kontinwament tistinka għal skoperti awto, u ssegwi spirtu Li Gong aħjar.

L-iskop u s-sinifikat tal-organizzazzjoni ta' kompetizzjoni tal-ħabel tal-qbiż huma multidimensjonali:

Nippromwovu l-Fitness u l-Benessri:Il-kompetizzjoni sservi bħala pjattaforma biex tħeġġeġ lill-impjegati biex jidħlu f'attività fiżika, jippromwovu s-saħħa u l-benessri ġenerali.

Bini ta' l-Ispirtu tat-Tim:Il-parteċipazzjoni f’attività fiżika kondiviża trawwem sens ta’ kamaraderija fost il-kollegi, issaħħaħ l-ispirtu tat-tim u trawwem relazzjonijiet pożittivi.

Serħan mill-istress: L-eżerċizzju fiżiku, bħalma huwa l-qbiż tal-ħabel, huwa magħruf li huwa effettiv li jtaffu l-istress. Il-kompetizzjoni tipprovdi lill-impjegati bi żbokk biex iserrħu u jtaffu l-istress fuq il-post tax-xogħol.

Kompetizzjoni b'saħħitha: Il-kompetizzjoni b'saħħitha hija fattur motivazzjonali li jista' jmexxi lill-impjegati biex itejbu l-livelli ta' saħħa tagħhom. Jista 'wkoll joħloq ambjent tax-xogħol pożittiv fejn l-individwi jistinkaw biex jisbqu b'mod amikevoli.

Ingaġġ tal-Impjegati:L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti bħal kompetizzjoni tal-ħabel tal-qbiż ittejjeb l-impenn tal-impjegati billi tipprovdi waqfa mix-xogħol ta’ rutina u tintroduċi element ta’ gost u eċċitament.

Kultura Korporattiva:Inizjattivi bħal dawn jikkontribwixxu għat-tiswir ta’ kultura korporattiva pożittiva li tagħti valur lill-benesseri tal-impjegati, ix-xogħol f’tim, u bilanċ b’saħħtu bejn ix-xogħol u l-ħajja privata.

Żvilupp tal-Ħiliet: Il-ħabel tal-qbiż jinvolvi koordinazzjoni u reżistenza kardjovaskulari. Il-kompetizzjoni toffri lill-impjegati opportunità biex isaħħu dawn il-ħiliet f'ambjent rikreattiv.

Bini tal-Komunità:Lil hinn mill-benefiċċji immedjati, avvenimenti bħal dawn jikkontribwixxu għall-formazzjoni ta’ komunità fi ħdan il-kumpanija, u jrawmu kultura pożittiva u inklussiva fuq il-post tax-xogħol.

Fil-qosor, il-kompetizzjoni tal-ħabel tal-qbiż tallinja mal-impenn tagħna għas-saħħa tal-impjegati, ix-xogħol f'tim, u l-ħolqien ta 'ambjent tax-xogħol vibranti u pożittiv.