2023 m. žiemos Ligongo šokinėjimo lyno varžybos

Ligongo įmonė surengė 2023 m. žiemos šokinėjimo lynų varžybas. Šiose šokinėjimo lynų varžybose visi Ligongo nariai aktyviai dalyvavo ir buvo suskirstyti į keturias varžybų grupes.

1. 8 formos kreivės estafetės šuolis tris minutes

2. Grupinis šuolis 30 kartų

3. Individualus šuolis vieną minutę

Kiekvienas projektas yra pagrįstas taškų sistema, o galutinis bendras balas yra reitinguojamas siekiant kovoti dėl pirmos, antros, trečios ir ketvirtos vietos.

Likus savaitei iki varžybų kiekviena grupė aktyviai ruošėsi varžyboms, išnaudojo pietų pertraukos laiką, kad galėtų greitai treniruotis, gerinti kiekvieno komandos nario supratimo lygį, aptarti taktines strategijas ir ruoštis geriausioms varžyboms dėl pirmos vietos, nenorėdama atsilikti. .

Varžybų dieną visi pademonstravo savo geriausią lygį ir varžybose dalyvavo su draugystės dvasia pirmi, varžybų antra. Po įtemptų varžybų visi užėmė patenkinamus reitingus ir gavo dosnius prizus.

Per šį konkursą Li Gong pademonstravo tylų komandos bendradarbiavimą, teigiamą darbo filosofiją, kruopštų darbą, atkaklią konkurencijos dvasią ir atkaklumą, nuolatinį savęs proveržio siekimą ir geresnės Li Gong dvasios siekimą.

Šokimo lyno varžybų organizavimo tikslas ir reikšmė yra daugialypė:

Fitneso ir gerovės skatinimas:Konkursas yra platforma, skatinanti darbuotojus užsiimti fizine veikla, skatinanti bendrą sveikatą ir gerovę.

Komandos dvasios kūrimas:Dalyvavimas bendroje fizinėje veikloje ugdo kolegų draugiškumo jausmą, stiprina komandinę dvasią ir puoselėja teigiamus santykius.

Streso sumažinimas: Žinoma, kad fiziniai pratimai, tokie kaip šokinėjimas virve, yra veiksmingas streso malšintuvas. Konkursas suteikia darbuotojams galimybę atsipalaiduoti ir sumažinti įtampą darbo vietoje.

Sveika konkurencija: Sveika konkurencija yra motyvacinis veiksnys, galintis paskatinti darbuotojus pagerinti savo kūno rengybos lygį. Tai taip pat gali sukurti teigiamą darbo aplinką, kurioje žmonės stengiasi tobulėti draugiškai.

Darbuotojo įsipareigojimas:Tokių renginių kaip šokinėjimo varžybų organizavimas padidina darbuotojų įsitraukimą, nes suteikia pertrauką nuo įprastų darbų ir suteikia linksmybių bei įspūdžių.

Firmos kultūra:Tokios iniciatyvos prisideda prie teigiamos įmonės kultūros formavimo, kuri vertina darbuotojų gerovę, komandinį darbą ir sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Įgūdžių ugdymas: Šokinėjimas lynu apima koordinaciją ir širdies ir kraujagyslių ištvermę. Konkursas suteikia darbuotojams galimybę tobulinti šiuos įgūdžius laisvalaikio aplinkoje.

Bendruomenės pastatas:Be tiesioginės naudos, tokie renginiai prisideda prie bendruomenės formavimo įmonėje, skatinančios teigiamą ir įtraukią darbo vietos kultūrą.

Apibendrinant galima pasakyti, kad šokinėjimo lyno varžybos atitinka mūsų įsipareigojimą darbuotojų sveikatai, komandiniam darbui ir gyvybingos bei teigiamos darbo aplinkos kūrimui.