01
ການແຂ່ງຂັນເຊືອກຂ້າມ Ligong ລະດູໜາວ 2023
2023-12-22 09:00:00
ບໍລິສັດ Ligong ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນເຊືອກໂດດລະດູຫນາວ 2023, ໃນການແຂ່ງຂັນເຊືອກໂດດນີ້, ສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງ Ligong ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນແລະຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ສີ່ກຸ່ມສໍາລັບການແຂ່ງຂັນ.
ກິດຈະກຳການແຂ່ງຂັນມີດັ່ງນີ້:
1. 8-shaped relay ເຕັ້ນໄປຫາສາມນາທີ
2. ໂດດກຸ່ມ 30 ຄັ້ງ
3. ໂດດດ່ຽວເປັນເວລາໜຶ່ງນາທີ
ແຕ່ລະໂຄງການແມ່ນອີງໃສ່ລະບົບຈຸດ, ແລະຄະແນນທັງຫມົດສຸດທ້າຍແມ່ນຈັດອັນດັບເພື່ອແຂ່ງຂັນສໍາລັບລາງວັນທີຫນຶ່ງ, ສອງ, ສາມ, ແລະສີ່.
ຫນຶ່ງອາທິດກ່ອນການແຂ່ງຂັນ, ແຕ່ລະກຸ່ມໄດ້ກະກຽມຢ່າງຫ້າວຫັນສໍາລັບການແຂ່ງຂັນ, ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງຂອງພວກເຂົາເພື່ອຝຶກຊ້ອມຢ່າງໄວວາ, ປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ, ປຶກສາຫາລືຍຸດທະສາດຍຸດທະວິທີ, ແລະການກະກຽມສໍາລັບການແຂ່ງຂັນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບອັນດັບທໍາອິດ, ບໍ່ຕ້ອງການລົ້ມລົງ. .
ໃນມື້ແຂ່ງຂັນ, ທຸກຄົນໄດ້ສະແດງລະດັບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນດ້ວຍຈິດໃຈຂອງມິດຕະພາບຄັ້ງທໍາອິດ, ການແຂ່ງຂັນທີສອງ. ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນຢ່າງດຸເດືອດ, ທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບທີ່ໜ້າເພິ່ງພໍໃຈ ແລະ ໄດ້ຮັບລາງວັນອັນກວ້າງຂວາງ.
ຜ່ານການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້, ລີກົງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຮ່ວມມືຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີຂອງທີມ, ມີປັດຊະຍາການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ວຽກງານພິເສດ, ມີຈິດໃຈແຂ່ງຂັນ ແລະ ຄວາມອົດທົນ, ພະຍາຍາມບຸກທະລຸຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ແລະມີຈິດໃຈທີ່ດີກວ່າ Li Gong.
ຈຸດປະສົງແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງການຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນໂດດເຊືອກແມ່ນມີຫຼາຍຮູບແບບ:
ສົ່ງເສີມການອອກກຳລັງກາຍ ແລະສະຫວັດດີການ:ການແຂ່ງຂັນເປັນເວທີເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ສົ່ງເສີມສຸຂະພາບແລະສະຫວັດດີພາບໂດຍລວມ.
ການກໍ່ສ້າງຈິດໃຈທີມງານ:ການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ມີການຮ່ວມກັນເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນມິດຕະພາບຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຈິດໃຈຂອງທີມແລະການເສີມຂະຫຍາຍການພົວພັນທາງບວກ.
ການບັນເທົາຄວາມກົດດັນ: ການອອກກໍາລັງກາຍ, ເຊັ່ນເຊືອກຂ້າມເຊືອກ, ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າເປັນການບັນເທົາຄວາມກົດດັນທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ການແຂ່ງຂັນເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີທາງອອກເພື່ອຜ່ອນຄາຍແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ການແຂ່ງຂັນເພື່ອສຸຂະພາບ: ການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີແມ່ນເປັນປັດໃຈກະຕຸ້ນທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງລະດັບຄວາມສອດຄ່ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງສາມາດສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກທີ່ບຸກຄົນພະຍາຍາມ excel ໃນລັກສະນະເປັນມິດ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ:ການຈັດກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການແຂ່ງຂັນໂດດເຊືອກຊ່ວຍເພີ່ມການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານໂດຍການໃຫ້ເວລາພັກຜ່ອນຈາກວຽກປະຈຳ ແລະ ແນະນຳອົງປະກອບຂອງຄວາມມ່ວນຊື່ນ ແລະ ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ.
ວັດທະນະທໍາອົງກອນ:ຂໍ້ລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດໃນທາງບວກທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າຂອງສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.
ການພັດທະນາສີມືແຮງງານ: ການຂ້າມເຊືອກກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະສານງານແລະຄວາມອົດທົນຂອງ cardiovascular. ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວໄດ້ໃຫ້ໂອກາດແກ່ພະນັກງານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ພັກຜ່ອນ.
ການກໍ່ສ້າງຊຸມຊົນ:ນອກເຫນືອຈາກຜົນປະໂຫຍດທັນທີທັນໃດ, ເຫດການເຫຼົ່ານີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງຊຸມຊົນພາຍໃນບໍລິສັດ, ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະລວມ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ການແຂ່ງຂັນເຊືອກຂ້າມແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ແລະ ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສົດໃສ ແລະ ໃນທາງບວກ.
ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຈະຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມອົດທົນ.