2023-as téli ligong ugrókötél verseny

A Ligong cég megtartotta a 2023-as téli ugrókötél versenyt. Ezen az ugrókötélversenyen a Ligong összes tagja aktívan részt vett, és négy csoportba osztották be őket a versenyen.

1. 8-as görbe váltó ugrás három percig

2. Csoportugrás 30 alkalommal

3. Egyéni ugrás egy percig

Minden projekt egy pontrendszeren alapul, és a végső összpontszám alapján rangsorolják az első, második, harmadik és negyedik díjért.

Egy héttel a verseny előtt minden csoport aktívan készült a versenyre, az ebédszünetet a gyors gyakorlásra használták fel, javítva az egyes csapattagok megértési szintjét, megbeszélve a taktikai stratégiákat, és felkészülve a legjobb versenyre az első helyért, nem akartak lemaradni. .

A verseny napján mindenki a legjobb szintjét mutatta, és elsőként a barátság szellemével, második a versenyen vett részt a versenyen. A kiélezett verseny után mindenki kielégítő helyezést ért el és nagylelkű jutalmakban részesült.

Ezen a versenyen Li Gong bemutatta a csapat hallgatólagos együttműködését, pozitív munkafilozófiáját, aprólékos munkáját, kitartó versenyszellemét és kitartását, folyamatosan törekszik önmaga áttörésére, és egy jobb Li Gong szellemre törekszik.

Az ugrókötél verseny megszervezésének célja és jelentősége sokrétű:

A fitnesz és a jó közérzet népszerűsítése:A verseny platformként szolgál arra, hogy ösztönözze az alkalmazottakat a fizikai aktivitásra, elősegítve az általános egészséget és jólétet.

Csapatszellem építése:A közös fizikai tevékenységben való részvétel elősegíti a barátság érzését a kollégák között, erősíti a csapatszellemet és elősegíti a pozitív kapcsolatokat.

Stresszoldó: A fizikai gyakorlatok, például az ugrálókötél hatékony stresszoldóként ismertek. A verseny lehetőséget biztosít az alkalmazottaknak a kikapcsolódásra és a munkahelyi stressz enyhítésére.

Egészséges verseny: Az egészséges verseny olyan motivációs tényező, amely arra készteti az alkalmazottakat, hogy javítsák edzettségi szintjüket. Pozitív munkakörnyezetet is teremthet, ahol az egyének barátságos módon törekszenek a kitűnésre.

Dolgozói elkötelezettség:Az olyan események szervezése, mint az ugrálókötélverseny, fokozza az alkalmazottak elköteleződését azáltal, hogy megszakítja a rutinmunkát, és bevezeti a szórakozást és az izgalmat.

Vállalati kultúra:Az ilyen kezdeményezések hozzájárulnak egy pozitív vállalati kultúra kialakításához, amely értékeli az alkalmazottak jólétét, a csapatmunkát, valamint a munka és a magánélet egészséges egyensúlyát.

Képességfejlesztés: Az ugrálókötél a koordinációt és a szív- és érrendszeri állóképességet foglalja magában. A verseny lehetőséget kínál az alkalmazottaknak, hogy szabadidős környezetben fejlesszék ezeket a készségeket.

Közösségi épület:Az azonnali előnyökön túl az ehhez hasonló események hozzájárulnak a vállalaton belüli közösség kialakításához, elősegítve a pozitív és befogadó munkahelyi kultúrát.

Összefoglalva, az ugrókötél-verseny összhangban áll az alkalmazottak egészsége, a csapatmunka, valamint az élénk és pozitív munkakörnyezet megteremtése iránti elkötelezettségünkkel.