2023 Zimní soutěž ve švihadle Ligong

Společnost Ligong pořádala v roce 2023 zimní soutěž ve švihadlech. Této soutěže ve švihadlech se aktivně zúčastnili všichni členové Ligongu a byli zařazeni do čtyř skupin soutěže.

1. štafetový skok ve tvaru 8 po dobu tří minut

2. Skupinový skok 30x

3. Individuální skok po dobu jedné minuty

Každý projekt je založen na bodovém systému a konečné celkové skóre je hodnoceno tak, aby soutěžilo o první, druhou, třetí a čtvrtou cenu.

Týden před soutěží se každá skupina aktivně připravovala na soutěž, využila přestávku na oběd k rychlému procvičování, zlepšování úrovně porozumění každého člena týmu, diskuzi o taktických strategiích a přípravě na nejlepší soutěž o první místo, neochotná zaostávat .

V den soutěže všichni ukázali svou nejlepší úroveň a zapojili se do soutěže v duchu přátelství jako první, soutěžní druhá. Po nabité konkurenci všichni dosáhli uspokojivého umístění a obdrželi štědré ceny.

Prostřednictvím této soutěže Li Gong demonstroval tichou spolupráci týmu, pozitivní pracovní filozofii, pečlivou práci, houževnatého ducha soutěže a vytrvalost, neustálou snahu o průlomy a hledání lepšího ducha Li Gong.

Účel a význam pořádání soutěže ve skákání přes švihadlo je mnohostranný:

Podpora kondice a duševní pohody:Soutěž slouží jako platforma, která povzbuzuje zaměstnance k fyzické aktivitě, podporuje celkové zdraví a pohodu.

Budování týmového ducha:Účast na společné fyzické aktivitě podporuje pocit kamarádství mezi kolegy, posiluje týmového ducha a podporuje pozitivní vztahy.

Úleva od stresu: Fyzické cvičení, jako je skákání přes švihadlo, je známé jako účinný prostředek proti stresu. Soutěž poskytuje zaměstnancům možnost odreagovat se a zmírnit stres na pracovišti.

Zdravá soutěživost: Zdravá soutěživost je motivačním faktorem, který může zaměstnance přimět ke zlepšení jejich kondice. Může také vytvořit pozitivní pracovní prostředí, kde se jednotlivci snaží vyniknout přátelským způsobem.

Zapojení zaměstnanců:Organizování akcí, jako je soutěž ve švihadlech, zvyšuje zapojení zaměstnanců tím, že poskytuje přestávku od rutinní práce a přináší prvek zábavy a vzrušení.

Firemní kultura:Takové iniciativy přispívají k utváření pozitivní firemní kultury, která oceňuje pohodu zaměstnanců, týmovou práci a zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Rozvoj dovedností: Švihadlo zahrnuje koordinaci a kardiovaskulární vytrvalost. Soutěž nabízí zaměstnancům příležitost zlepšit tyto dovednosti v rekreačním prostředí.

Komunitní budova:Kromě okamžitých výhod přispívají podobné akce k vytváření komunity v rámci společnosti a podporují pozitivní a inkluzivní kulturu na pracovišti.

Stručně řečeno, soutěž o švihadlo je v souladu s naším závazkem ke zdraví zaměstnanců, týmové práci a vytváření živého a pozitivního pracovního prostředí.